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CBA巨变:归化外援模式,京沪队领先

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中国篮球协会最近正式对外宣布,将开放归化球员政策,允许每支CBA俱乐部引进一名归化球员,而且这并不会占用外援的名额。这一变革标志着全新的“2归化 + 3外援”阵容模式正式浮出水面。

拥有雄厚资金的俱乐部,如北京首钢和上海久事等,已经开始积极启动引援程序。这一政策调整,使得联赛的格局面临着重大的洗牌。然而,对于一些传统强队如广东宏远来说,由于资金方面的限制,他们在这场竞争中陷入了被动。

根据新政策的具体细则,归化球员必须满足在CBA连续效力三年及以上的基本条件。目前,天津队的大卫·詹姆斯和上海队的纳坦·洛夫顿成为了各队的首要目标,两人均公开表达了归化的意愿。此外,有联赛内部人士透露,北京首钢正在与上赛季效力于浙江队的贾马尔·盖利进行接触,而上海男篮则将目光锁定在了前NBA球员诺里斯·科尔身上。

财务实力成为了决定各队竞争力的关键因素。以2023年为例,上海久事集团在体育板块的预算高达12.8亿元,而北京首钢的母公司首钢集团也投入了9.5亿元。相较之下,广东宏远由于民营企业注资规模的限制,本赛季在外援预算方面仅位列联盟第14位。这种差异在近期的转会市场上得到了直接的体现,上海男篮已经与两名前NBA轮换球员签署了合约。

新政策的实施也将导致CBA外援薪资体系出现明显的分层。普通外援的年薪大多在100 - 150万美元之间,而归化球员的薪资预计将突破300万美元。为了确保归化球员能够代表中国男篮参加国际赛事,联赛办公室在球员的合同中特别加入了“国家队征召条款”。归化球员的首阶段注册工作将于2024年9月15日截止,各队在阵容构建方面进入了冲刺阶段。

综上所述,新政策的出台和实施将对CBA联赛产生深远影响,各队都在积极应对这一变革,力求在新的竞争格局中取得优势。以上内容及图片均来源于公共网络,如有不当之处或侵权行为,请联系作者删除。

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